Älter werden im Beruf I - III
Um die steigenden Anforderungen am Arbeitsplatz zu erfüllen, müssen heutzutage auch hoch qualifizierte Mitarbeiter/innen die Bereitschaft haben, beständig dazu zu lernen. Bei den über 50jährigen lässt diese Bereitschaft jedoch häufig nach. Im Zuge des demografischen Wandels ist es für Unternehmen aber entscheidend, dass sie auch Ihre älteren Mitarbeiter/innen für Qualifikations-Programme gewinnen.
Wir haben effektive, neue Fortbildungskonzepte mit praxisnahen, altersgerechten Inhalten und Methoden für die Generation 50+ entwickelt.
Älter werden im Beruf I
Wertschätzung und der Weg in die Zukunft
Stärken Sie Ihre Kompetenzen: ziehen Sie Bilanz des bereits Geleisteten und entwickeln sie mit Hilfe neuer Formen altersgerechten Lernens eine berufliche Perspektive für die Zukunft.
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Älter werden im Beruf II
Mit 50 nicht auf dem Abstellgleis – Seminar für Frauen
Verbessern Sie Ihren Berufsalltag: eine Standortbestimmung stärkt Ihre Kompetenzen und unterstützt Sie darin, neue Ziele zu finden und Strategien für mehr Zufriedenheit und Freunde an Ihrer Arbeit zu entwickeln.
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Älter werden im Beruf III
Mitarbeiter-Club ab 50 - Ein Paket verschiedener Angebote zum Wohlergehen älterer Mitarbeiter/innen
Werden Sie Mitglied im Mitarbeiter/innen-Club ab 50: nutzen Sie medizinische Checks und lernen Sie Entspannungstechniken, treffen Sie Gleichgesinnte und suchen Sie gemeinsam nach Möglichkeiten, Ihr Wissen weiterzugeben und selber hinzu zu lernen.
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Selbstmanagement
mit dem Züricher Ressourcen Modell
Sie wollen Ihr Leben bewusster steuern Ihre Lebensqualität steigern? Nehmen Sie sich Zeit für einen gezielten, hochqualifizierten Selbstmanagementkurs.
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Erfolg mit emotionaler Intelligenz
Trainieren Sie Ihre Menschenkenntnis: lernen Sie, ihre eigenen Ziele durch den bewussten Einsatz von kommunikativen Methoden zu unterstützen.
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Umgang mit Konflikten
Erkennen Sie Ihr eigenes Konfliktverhalten und stärken Sie Ihre persönliche Kompetenz, Konflikte anzusprechen und Lösungswege herzustellen.
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Die Kunst des Lebens
Gesundheit und Erholung
Zeit für sich selbst nehmen! – Zeit zum Innehalten! Steigen Sie für 5 Tage aus Ihrem Alltag aus und entdecken Sie Ihre Kreativität und Ihre persönlichen Wünsche und Ziele wieder.
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Stress und Burnout
Leistung bringen, ohne die innere Mitte zu verlieren
Steigen Sie aus der Stress-Spirale aus und sorgen Sie so nachhaltig für Ihre Gesundheit.
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Grundlagen der Zusammenarbeit und Kommunikation im Team
Sie möchten die Zusammenarbeit und Kommunikation im Ihrem Team stärken? Entwickeln Sie gemeinsam Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen weiter.
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