Präventive Gesundheitsförderung

Für den nachhaltigen unternehmerischen Erfolg sind heute produktive Kräfte wie Kreativität, Motivation, Lern- und Kooperationsfähigkeit unerlässlich.

Basis dafür ist vor allem die körperliche, emotionale und seelische Gesundheit von Führungskräften und Mitarbeitern.

Gesundheitsförderung im Unternehmen kann somit ein wesentlicher Faktor für das Wachstum von Leistungsfähigkeit und -bereitschaft Ihrer Mitarbeiter/innen sein.

• führen medizinische und psychologische Screenings durch
• schaffen gesunde und leistungsfördernde Arbeitsbedingungen
• bieten Maßnahmen für gesundheitsbewusstes Verhalten an
• fördern die kommunikativen, persönlichen und sozialen Kompetenz Ihrer Mitarbeiter/innen
• schaffen Weiterbildungsmöglichkeiten zum Erwerb neuer Methoden
• sorgen für gesunde Kommunikation und Transparenz
• schaffen ein gutes Betriebsklimas

Wir helfen Ihnen dabei, ein für Ihr Unternehmen bedarfsgerechtes Gesundheitskonzept zu entwickeln.

Unsere ganzheitliche Gesundheitsdienstleistung kombiniert Medizin, Psychologie, Sport/Bewegung, Entspannung und Ernährung. Die Grundlage aller eingesetzten Verfahren entspricht höchsten Qualitätsstandards, fundierter Analyse und Methoden, die nachgewiesen wirkungsvoll sind.  Unser Angebot umfasst folgende Module:

I. Gesundheitsberatung und Gesundheitstrainings für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen  

1. Gesundheitstraining für gesundheitliche Risikogruppen                        Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen mit gesundheitlichen Risiken ( Herz-Kreislauf, Diabetes, Adipositas u.a.) erhalten in Langzeit-Programnen, die Möglichkeit, ihr Leben im Sinne gesundheitlicher Kriterien umzustellen. Fünf Bausteine kommen zur Anwendung: med. Betreuung, mentales Training, Bewegung, Ernährung und Stressreduktion/Entspannung.  
2. Gesundheitstage: Konzeption und Umsetzung                                           Gesundheitstage mit Eventcharakter bieten Gesundheit „zum Anfassen“ und wecken das Interesse, sich an nachfolgenden Gesundheitsmaßnahmen zu beteiligen. Mögliche Bestandteile: Vorträge zu Gesundheitsthemen, Infostände, Check-up-Untersuchungen, Schnupperkurse, Gewinnspiele etc.          
3. Kurse
   Die Gesundheit kann durch die Teilnahme an unseren Kursprogramm gefördert werden: Rückenschule, Fitness, Stressmanagement/Entspannung, Ernährung, Rauchfrei, Walking
4. Gesundheitsberatung
   Coaching für Führungskräfte/Mitarbeiterinnen, Umgang mit Konflikten, Gruppenprobleme, Suchtprobleme, Führungsprobleme, Psychologische Beratung psychosomatischen Beschwerden ( Depression, Stress, chronischen Krankheiten, Konflikten, Belastungen)         
5. Medizinische  Beratung Gesundheits-CheckUps
   (Vitalität, Fitness), Reisemedizin Betreuungsgespräche bei Krankheit, Vorsorgeuntersuchungen: Gehör, Diabetes, Augen, Zähne, Krebs etc.

II.   Organisations- und Prozessberatung bei Konflikten und Arbeitsplatzveränderungen oder Optimierungen   ·      

• System in Konflikt – Konflikt im System
• Konfliktmediation 
• Teamentwicklung 
• Optimierung von Kommunikation und Organisation 
• Gesundheitliche Arbeitsplatzgestaltung 
• Mitarbeiterbefragungen 
• Supervision 
• Coaching für Führungskräfte